L’inclusion systématique des femmes dans le Financement et l’Assurance des Risques de Crises et de Catastrophes CDRFI, recèle un potentiel considérable pour protéger et renforcer leur participation économique. Conscient de ce fait, la Facilité de financement Global Shield GSFF a élaboré en 2023 une stratégie de genre afin de jeter les bases d’une approche systématique et axée sur les résultats pour intégrer les femmes dans les activités financées par le GSFF i stratégie décrit l’approche de haut niveau du GSFF pour inciter les équipes et les clients à accroître l’inclusion des femmes dans la conception et la mise en œuvre des initiatives du CDRFI. Le GSFF intègre des questions ciblées dans son modèle de proposition de subvention, demandant aux équipes d’enquêter sur les lacunes potentielles dans l’inclusion des femmes en rapport avec la portée du projet et de suggérer des activités pour les combler en vue de prendre en compte des questions de genre dans le processus d’approbation des subventions. Les propositions sont examinées par un spécialiste du genre qui fournit des commentaires. Des indicateurs de suivi et d’évaluation dédiés ont été élaborés et sont actuellement testés pour suivre l’inclusion des femmes. En ce qui concerne les nouvelles ressources, le GSFF a développé des ressources pour les praticiens du CDRFI, notamment une note d’orientation qui fournit des conseils pratiques aux praticiens sur la manière d’intégrer les considérations relatives à l’inclusion des femmes dans les interventions du CDRFI et de mesurer les résultats. La note d’orientation est accompagnée de trois études de cas qui illustrent la manière dont ces aspects ont été pris en compte dans trois projets du CDRFI et les activités appropriées élaborées, mises en œuvre et suivies : « DRIVE dans la Corne de l’Afrique », « Projet de compétitivité et d’inclusion financière au Lesotho » et le projet « Troisième Fonds d’action sociale du nord de l’Ouganda ».Ainsi, un module de formation, « Genre et financement des risques de catastrophe est mis en place qui consiste à démarrer la conversation », développée et conçue par l’équipe Genre du GSFF pour sensibiliser aux considérations liées à l’inclusion des femmes dans le financement des risques de catastrophe et fournir aux équipes des ressources pertinentes. Le module a été testé à l’Université de Georgetown en février 2024.Dans le cadre de la collaboration avec le Centre d’excellence sur les solutions intelligentes en matière de genre du Partenariat mondial Insuresilience le GSFF collabore avec le Centre d’excellence sur les solutions intelligentes en matière de genre du Partenariat mondial InsuResilience en fournissant une expertise technique et en participant à l’échange de connaissances. Pour le soutien consultatif aux équipes de travail, les équipes de projet travaillant sur des projets financés par le GSFF et qui reçoivent un soutien ciblé de l’équipe de genre du GSFF, et conseille sur l’intégration des considérations liées à l’inclusion des femmes dans les initiatives émergentes du CDRFI.Par exemple, un soutien consultatif pratique est fourni à l’équipe du projet du Bangladesh . Dans le cadre de la composante CDRFI du Projet de gestion durable du fleuve Jamuna au Bangladesh, un exercice de diagnostic et de cadrage évalue les lacunes en matière de protection dans certains sites sélectionnés du fleuve Jamuna, en partie pour éclairer le ciblage de l’aide d’urgence et assurer une couverture adéquate des femmes. Le projet DRIVE comprend une évaluation quasi expérimentale de quatre ans, la première du genre pour un projet DRFI à grande échelle financé par la Banque mondiale, visant à étudier l’impact d’un ensemble de services financiers offerts dans le cadre du projet en Éthiopie et au Kenya. Au Lesotho, le volet résilience des MPME soutenu par le GSFF en cours d’élaboration tiendra compte du genre dans les critères d’éligibilité et établira des objectifs pour garantir que les MPME détenues par des femmes reçoivent des fonds de secours en cas de choc. Au Burkina Faso, les micros, petites et moyennes entreprises (MPME) bénéficieront d’un accès élargi au financement, y compris les 10 % d’entreprises du pays détenues par des femmes. En Sierra Leone, les transferts monétaires d’urgence ciblent les ménages dirigés par des femmes, des personnes âgées et des personnes handicapées. Au total, 71 % des bénéficiaires du programme sont des femmes. Au Lesotho, le ministère du Genre, de la Jeunesse et du Développement social est un membre clé du nouveau groupe de travail technique du CDRFI et contribuera à garantir que les considérations de genre soient prises en compte dans toutes les stratégies et activités pertinentes. Parmi les autres activités du projet, les femmes recevront une formation en éducation financière et en paiements numériques. Au Pakistan, où les femmes représentent 45 % de la base d’emprunteurs actifs dans le secteur de la micro finance, l’obligation pour les prêteurs de micro finance de répondre à des critères axés sur le genre lors de l’octroi de prêts élargira l’accès des femmes aux ressources financières. En Afrique australe, 2 500 MPME dirigées par des femmes recevront une formation en éducation financière et bénéficieront de plans nationaux d’intervention d’urgence tenant compte des questions de genre en cours d’élaboration.ll faut noter que le Mécanisme de financement du bouclier mondial (GSFF) est un programme géré par la Banque mondiale et financé par les gouvernements du Canada, de l’Allemagne, du Japon, du Luxembourg et du Royaume-Uni. Il s’agit de l’un des trois instruments de financement du Bouclier mondial contre les risques climatiques, une initiative lancée par le G7 et le Groupe des vingt pays vulnérables (V20) des ministres des Finances. Babacar Sène Journal Agropasteur(Global Shield Financing Facility )