Agropasteur

Parakou a accueilli les 06, 07, et 08 août 2024, une session importante du Bureau National de la Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNAB) informé le Rural Journal d’informations Agricole et Rurale au Bénin. Réunis au siège social de Dedrras, les membres de la CNAB se sont penchés sur la révision des textes régissant l’institution, ainsi que sur la validation de la convention collective et de l’Accord d’Orientation Fonctionnelle (AOF) de l’institution consulaire poursuit-t-il. Pour la première fois, la Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNAB) a franchi un pas décisif vers l’amélioration de ses structures en révisant et en validant la convention collective ainsi que l’Accord d’Orientation Fonctionnelle (AOF) lors d’une session qui a marqué un tournant dans son histoire. Dans son discours d’ouverture, Hermann Djetta Djoiri, Président de la Chambre, a rappelé l’importance de cet événement pour l’institution. « Nous nous réunissons pour discuter et valider la convention collective de notre institution consulaire et l’AOF. C’est une première pour la Chambre d’Agriculture. Cet accord est le fruit de plusieurs mois de négociations constructives et de compromis, tous guidés par un objectif commun : l’amélioration des conditions de vie et la garantie des droits équitables pour les employés de notre institution », a-t-il déclaré. A l’en croire, la convention collective et l’AOF ne sont pas de simples documents juridiques. « Ils représentent notre engagement envers chacun de nos employés à reconnaître et valoriser leur travail, à leur offrir un environnement de travail sécurisé et respectueux, et à fournir les outils et les ressources nécessaires pour accomplir leur mission avec succès », a-t-il ajouté. Il s’est montré convaincu que ces documents renforceront l’institution, permettant à chacun de s’épanouir tant professionnellement que personnellement. Ainsi, l’évaluation des activités et la révision des documents statutaires étaient au menu des différents échanges. De son côté, Léopold Lokossou, 2ème Conseiller du Bureau de la CNAB, a précisé les objectifs de cette session. « Selon les statuts de la Chambre d’Agriculture, nous avons les sessions ordinaires, où nous évaluons les activités du mois passé, programmons celles des mois à venir, et faisons le point de l’exécution du budget. Nous sommes ici pour cette session qui porte sur la convention collective, évaluer le document sur le fonctionnement et l’organisation de la CNAB ainsi que le fonctionnement des élus ». Il a souligné que cette session vise à donner une orientation claire à la Chambre d’Agriculture, à acquérir des outils de gestion pour la maison et le personnel. Dieu Donné Alladjodjo, 1er Vice-Président de la CNAB, a quant à lui partagé ses impressions sur la révision des documents fondamentaux. « Il s’agit de la gestion du personnel où il faut amender les documents fondamentaux. Je trouve cela très intéressant, car c’est de la qualité des ressources humaines qu’on peut s’attendre à un meilleur résultat. Si le traitement du personnel n’est pas bien géré, on ne peut pas obtenir de très bons résultats avec un personnel sans orientation et démotivé ».Les différents travaux ont été salués par les élus. Dans ce cadre, Isabelle Megbleto, participante à cette session, a exprimé sa satisfaction. « Mes impressions sont bonnes, c’est très important pour nous, élus, de participer à ce travail qu’cils ont eu à faire », a-t-elle conclu. Au terme de ces travaux, une assemblée générale sera organisée pour adopter l’ensemble des documents élaborés. Cela permettra aux autres chambres de s’approprier et de comprendre la nouvelle orientation donnée à la CNAB, en vue d’assurer son bon fonctionnement et de promouvoir la prospérité de l’agriculture. Lors de cette réunion du bureau national de la Chambre Nationale d’Agriculture du Bénin (CNAB) les élus dotent l’institution de nouveaux textes statutaires, d’une convention collective et d’un accord d’orientation fonctionnelle. Le Rural/Journal Agropasteur Mireine YAHOUNGO /

La Banque africaine de développement (BAD a été désignée lauréate du prix de l’Association nationale des journalistes noirs dans la catégorie des relations publiques et du marketing en ligne, pour sa campagne numérique « Questions de genre » qu’elle a menée en mars 2023, à l’occasion de la Journée internationale de la femme.

L’Association nationale des journalistes noirs a annoncé les lauréats des prix « Salute to Excellence » lors d’un gala organisé le 3 août 2024 à Chicago, dans l’État américain de l’Illinois annonce le communiqué de presse de la Banque.

L’organisation des journalistes et professionnels des médias, la plus grande association des hommes de couleur des médias américains, a décerné au Groupe de la Banque africaine de développement  un prix « Salute to Excellence » pour la campagne de communication de la Banque relative à la Journée internationale de la femme et dans le cadre de sa série « Questions de genre » informe le Communiqué de presse.

La campagne de communication du Groupe de la Banque africaine de développement sur les femmes et l’égalité des genres remporte le prix d’excellence « Salute to Excellence » de l’Association américaine des journalistes noirs

Dirigée par le Complexe chargé de l’agriculture et du développement humain et social de la Banque et par son Département de la communication et des relations extérieures, la campagne a bénéficié des contributions de diverses sections de la Banque, notamment la vice-présidence du Complexe chargé de la gestion des personnes et des talents, l’Africa Investment Forum (Forum pour l’investissement en Afrique), le Département de l’agriculture et de l’agro-industrie, le Département du développement de l’eau et de l’assainissement, le Département du genre, des femmes et de la société civile, le Département du capital humain, de la jeunesse et du développement des compétences ainsi que des initiatives telles que le programme « Codage pour l’emploi », l’Initiative pour le financement en faveur des femmes en Afrique (AFAWA) et le programme « ENABLE Youth ».

La candidature victorieuse de la Banque africaine de développement reposait sur sa série de communications mettant en avant ses efforts pour faire avancer sa Stratégie en matière d’égalité des genres, ainsi que sur ses activités d’intégration de la dimension du genre, notamment des communiqués de presse, un webinaire, des publications sur les réseaux sociaux, ses relations avec les médias, la rédaction d’articles de fond, des vidéos, des blogues et des podcasts.

« Cette reconnaissance de la part de l’Association nationale des journalistes noirs survient alors que la Banque se focalise de plus en plus sur une approche “Une seule banque”, qui vise à intégrer la dimension du genre dans l’ensemble de nos activités en interne ainsi qu’à l’échelle du continent », a déclaré Beth Dunford, vice-présidente de la Banque chargée du Complexe de l’agriculture et du développement humain et social. poursuiit le Communiqué de presse

« Nos communications multimédias contribuent à informer le monde, par le biais de récits et de témoignages de femmes africaines, d’employés de la Banque africaine de développement et de nos alliés de l’égalité des genres, que le Groupe de la Banque africaine de développement apporte des solutions pour réduire les disparités entre les genres dans l’ensemble des secteurs du numérique, de l’économie et de l’accès aux financements, ainsi que dans d’autres domaines », a ajouté Mme Dunford.

Cette campagne numérique incluait une série de vidéos de l’initiative AFAWA (http://apo-opa.co/3SLjOIA) présentant les femmes entrepreneures et les institutions financières qui bénéficient du programme « Garantie pour la croissance » de l’AFAWA. Dans le cadre de l’initiative AFAWA, la Banque a approuvé 1,7 milliard de dollars pour octroyer des prêts à des femmes entrepreneures africaines, par l’intermédiaire d’environ 170 institutions financières partenaires situées dans 43 pays d’Afrique. À ce jour, plus de 712 millions de dollars ont été décaissés au profit d’approximativement 18 300 entreprises dirigées par des femmes.

« Le prix “Salute to Excellence” témoigne de l’engagement du personnel et des consultants de la Banque, ainsi que du travail sans relâche que nos partenaires ont accompli en vue d’améliorer l’accès aux financements pour les petites et moyennes entreprises africaines dirigées par des femmes. Leur expertise a contribué à l’élaboration de notre campagne de communication », a déclaré Martha Phiri, directrice par intérim du Département du genre, des femmes et de la société civile.

C’est la quatrième fois que le prix « Salute to Excellence » est décernée à la Banque pour ses communications depuis 2019. Les prix « Salute to Excellence » décernés le week-end dernier, récompensent le journalisme et les communications qui couvrent et communiquent le mieux l’actualité sur les personnes ou les questions liées à la diaspora ou à l’expérience africaine et afro-américaine.

La conférence et le salon de l’emploi de l’Association nationale des journalistes noirs constituent la principale convention dédiée à l’enseignement du journalisme, au développement professionnel, au réseautage et à l’innovation dans l’industrie.

. Journal Agropasteur/babaclimat (SOURCE Communiqué de PresseAPO/ African Development Bank Group /AfDB))